Test · Carácter

Test de eneagrama

Nueve maneras de buscar calma, sentido o apoyo, y quizá una te resulte conocida. Un test sereno para entender qué te mueve, sin etiquetas ni juicios.

≈10 min Preguntas: 63

A tortoiseshell cat sits on a wooden floor in a sunlit room, looking up, surrounded by potted herbs and flowers, a blanketed armchair and shelves of books.

Si estás aquí, es probable que quieras entender por qué reaccionas como reaccionas. Este test no busca decidir si algo en ti está bien o mal, sino mostrar cómo funciona lo tuyo y qué suele moverte por dentro. En cada pregunta elige lo que más se parezca a ti ahora, aunque ninguna te cuadre del todo. Son unos diez minutos y, al final, verás cuál de los nueve tipos del eneagrama se te acerca más. ¿Y si reconocerte en uno de ellos fuera, sobre todo, una forma de entenderte con más calma?

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En la cena de un grupo de amistades, dos personas discrepan y el resto finge no oírlo. ¿Qué haces?
Te piden confirmar un viaje en grupo y aún nadie ha comprobado que salga bien. ¿Qué haces?
Alguien pega en la nevera el calendario del mes con todos los huecos ya llenos. ¿Qué notas primero?
En la ventanilla te tratan igual que a cualquier otra persona en tu caso. ¿Qué haces?
Montas con alguien una estantería y, a mitad, ves que las instrucciones pedían otro orden. ¿Qué haces?
Llegas a casa, el teléfono no suena y nadie te pide nada esta noche. ¿Qué haces con ese rato?
Envías un informe muy trabajado y la única respuesta es un «recibido». ¿Cómo lo llevas?
Al llegar a la oficina descubres que otra persona ha cambiado tu turno sin avisarte. ¿Cómo reaccionas?
Suena el teléfono, te escriben tres personas y alguien llama a tu puerta. ¿Cómo lo manejas?
Al final del día en casa reina la calma y nada queda en el aire. ¿Qué lo hizo posible?
Antes de firmar el alquiler, alguien de tu confianza lo lee y dice que está bien. ¿Qué te aporta?
En la mesa tienes tres folletos de viaje y aún no has descartado ninguno. ¿Cómo lo vives?
Alguien a quien apenas conoces te dice que ve en ti algo que nadie nota. ¿Qué valoras?
Colocas el último azulejo del baño y pasas la mano: no hay nada que corregir. ¿Qué es lo mejor?
Alguien del edificio te da las gracias por haberle subido la compra sin que te lo pidiera. ¿Qué haces?
Presentas tu proyecto y la sala aplaude antes de que nadie pregunte nada. ¿Qué haces después?
Tu equipo te da carta blanca para organizar la mudanza de la oficina. ¿Cómo lo haces?
El sábado por la mañana tienes la casa vacía y un problema técnico sin resolver. ¿Cómo lo usas?
Dos personas de tu grupo quieren cenar en sitios distintos y te piden que decidas tú. ¿Qué haces?
Faltan dos días para la boda y ves cuatro cosas que podrían fallar. ¿Qué haces?
Llevas una hora en la sala de espera del médico y no pasa nada interesante. ¿Qué haces?
En la mesa todos se ríen de un chiste que a ti te ha sentado distinto. ¿Qué haces?
El menú de la cena sale bien, pero notas que un mantel no combina con la vajilla. ¿Cómo reaccionas?
Un familiar necesita ayuda hoy mismo, justo cuando vence tu propia entrega. ¿Qué haces?
Vas a enseñar el mismo proyecto a tu jefatura y a quien te contrata. ¿Qué haces?
Un cartel del parque dice «prohibido pisar el césped», pero todos lo pisan. ¿Qué haces?
Mientras friegas los platos se te ocurre una idea para el negocio de alguien cercano. ¿Qué haces con ella?
En la reunión alguien hace un comentario cortante y la sala se queda en silencio. ¿Cómo reaccionas?
En el chat del proyecto nadie menciona los riesgos de la entrega del viernes. ¿Qué haces?
Se cancela una comida y te queda la tarde en blanco, con la agenda vacía. ¿Cómo la aprovechas?
Te toca etiquetar cien cajas en el trabajo y puedes hacerlo a tu manera. ¿Cómo lo abordas?
Tu informe aprobaría tal cual, pero la última tabla queda torcida. ¿Qué haces?
Alguien del edificio busca ayuda para su mudanza, que ocupará todo el domingo. ¿Qué haces?
Presentas tu propuesta en un concurso interno donde la gente solo mira el resultado. ¿Cómo lo llevas?
En la sobremesa discutes sobre dónde ir de vacaciones, y ceder sería lo más fácil. ¿Qué haces?
En una comida sale un tema que conoces bien. ¿Cómo participas?
El turno de fregar, pactado sin palabras en casa, hoy lo ignora todo el mundo. ¿Cómo lo percibes primero?
En el concesionario te aseguran que el coche no da problemas, sin dar detalles. ¿Cómo lo sopesas?
Llueve el día del plan de playa y se cancela el chapuzón que esperabas. ¿Qué ocurre primero?
Te dan una buena noticia en el trabajo y por dentro sientes un nudo, no alegría. ¿Qué haces?
La cocina de tu piso compartido parece limpia, pero dudas de que lo esté de verdad. ¿Cómo lo compruebas?
Alguien de tu oficina lleva toda la mañana en silencio, sin haber dicho nada. ¿En qué te fijas?
Tienes que dar por bueno el cartel de una fiesta antes de imprimirlo. ¿Cómo decides?
En una entrevista notas que quien pregunta te empuja hacia una respuesta concreta. ¿Qué haces?
Tu jefatura te encarga un informe sobre un tema del que apenas has leído. ¿Qué haces?
La discusión del ascensor lleva un mes y todo el edificio te mira para cerrarla. ¿Qué haces?
Una hora antes del evento el proveedor falla y no hay tiempo de revisar el plan. ¿Qué haces?
Se caen todos los planes del puente menos uno, que pasa a ser el único. ¿Cómo lo vives?
Llevas semanas en el grupo de trabajo sin que nadie diga tu nombre en las reuniones. ¿Qué haces?
Ves un error en el documento ya enviado y no da tiempo a corregirlo bien. ¿Cómo lo afrontas?
Llevas meses cocinando a diario para alguien que nunca lo comenta ni lo pide. ¿Qué haces?
Es viernes a las seis, la entrega vence y el resultado no llega a lo prometido. ¿Qué haces?
En una reunión de la comunidad te presionan para votar a favor de algo con lo que discrepas. ¿Cómo respondes?
En la reunión te piden opinión al momento sobre un asunto que nadie ha estudiado. ¿Qué haces?
Cuatro personas montan una exposición y cada una imagina un final distinto. ¿Qué buscas en los demás?
En el grupo de la fiesta cada persona cree que otra ya reservó el local. ¿Qué esperas de los demás?
En el grupo de viaje todos quieren cerrar ya los billetes y los horarios. ¿Qué buscas?
Quedas a cenar con alguien especial y quieres que no sea otra cena de rutina. ¿Qué buscas en esa persona?
Tu grupo entrega un trabajo y cada persona tiene un listón de calidad distinto. ¿Qué esperas de los demás?
Llevas meses cuidando de tu familia y quieres saber que harían lo mismo por ti. ¿Qué te lo diría?
En la obra de teatro del barrio te ocupas de lo que no se ve: luces, cambios, apuntes. ¿Qué buscas?
En el proyecto del barrio otra persona se adelanta siempre para llevar la voz cantante. ¿Qué buscas en esa persona?
En la reunión del proyecto te piden explicar una idea que aún no tienes cerrada. ¿Qué buscas en los demás?

Maryna Lyadneva psicóloga

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Cómo funciona este test

De dónde salen las preguntas, en qué se basa la escala y por qué el resultado no es un diagnóstico.

El test mide cuál de los nueve patrones de motivación del modelo del eneagrama de la personalidad se parece más a la manera habitual de reaccionar de una persona.

Autora Maryna Lyadneva

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4.8/5
Metodología

Este test se apoya en el eneagrama de la personalidad, un modelo clásico que reúne nueve maneras de motivarse. Lo que se observa no es cómo actúa alguien a simple vista, sino qué lo impulsa por dentro cuando reacciona. Las preguntas se han redactado expresamente para esta prueba.

Cada pregunta ofrece tres respuestas y cada una corresponde a un tipo distinto. Gana el tipo que más veces se elige. No se calculan alas, subtipos instintivos ni desplazamientos de un tipo a otro, aspectos que la investigación no ha podido respaldar. Para situarse en el concepto sirven esta definición de tipo de personalidad y este resumen del modelo.

Ningún resultado es un veredicto cerrado. Con frecuencia dos tipos quedan casi a la par, y entonces conviene leer las dos descripciones. Además, el modelo cuenta con poca investigación, y las pruebas de eneagrama, en general, carecen de una validación externa independiente.

Esta prueba no es un instrumento de diagnóstico ni sustituye a un profesional. Tampoco establece un diagnóstico ni describe un trastorno de la personalidad. Como el resto de las pruebas de eneagrama en línea, incluida esta, no dispone de una comprobación científica independiente: es un punto de partida para reflexionar.

Preguntas

¿Cuántas preguntas tiene y cuánto se tarda?

Son 63 preguntas con tres respuestas cada una, que recorren los nueve tipos. Basta una sola sentada de unos diez minutos.

¿Qué es un ala en el eneagrama?

En algunas explicaciones, el ala es el rasgo que se toma prestado de uno de los dos tipos vecinos. Los estudios no han logrado comprobar que exista, y este test no la mide.

¿Es científico el eneagrama?

Quien repasa la literatura académica encuentra opiniones entre divididas y escépticas sobre si el eneagrama se sostiene como medida. El test usa el modelo como un marco para describir, sin pretender que esté demostrado.

¿Puede cambiar el tipo de eneagrama con los años?

Quienes trabajan con el modelo suelen entender que el tipo de fondo permanece. Lo que a veces se ve como un cambio es más bien otra forma de mostrarse según el momento vital. Tampoco hay un estudio que haya demostrado con certeza si el tipo se mantiene o no.

¿Cuál es el test de eneagrama más preciso?

Nadie ha comparado de forma independiente los tests de eneagrama que circulan en línea. Cuando una web presume de una cifra de acierto, esa cifra es suya y no se ha contrastado fuera, de ahí que aquí no se ofrezca ninguna.

Fuentes
  1. Hook, J. N., Hall, T. W., Davis, D. E., Van Tongeren, D. R., & Conner, M. (2021). The Enneagram: A systematic review of the literature and directions for future research. Journal of Clinical Psychology, 77(4), 865–883. doi:10.1002/jclp.23097
  2. Sutton, A. (2012). "But is it real?" A review of research on the Enneagram. The Enneagram Journal, 5(1), 5–20.
  3. Norcross, J. C., Koocher, G. P., & Garofalo, A. (2006). Discredited psychological treatments and tests: A Delphi poll. Professional Psychology: Research and Practice, 37(5), 515–522. doi:10.1037/0735-7028.37.5.515