Test de mi tipo

Apoyo, chispa, rumbo o un aire conocido: el test muestra cuál de las cuatro pesa más en lo que te atrae. Sin etiquetas y sin juzgar.

≈3 min Preguntas: 16

Two small green and orange parrots sitting side by side on a wooden perch among potted plants in warm light.

Si estás aquí, quizá has notado que ciertas personas te llaman la atención desde el primer momento. Este test no juzga qué clase de persona eres: muestra cómo se arma tu atracción. Son 16 situaciones breves, unos 3 minutos; en cada una eliges lo que se parece más a lo que te pasa ahora, sin darle demasiadas vueltas. Al final aparece cuál de cuatro facetas pesa más en lo que te atrae, con las otras tres a la vista. Quizá lo que te atrae tiene más sentido de lo que parece.

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En una comida con amistades, una persona que acabas de conocer termina tus frases justo como ibas a terminarlas. ¿Qué pasa con tu interés?
Entras en una fiesta donde casi no conoces a nadie y hay una persona que anima todo lo que toca. ¿Cuánto cuenta esa energía en tu interés?
Hablas con una persona que te gusta y cuenta adónde quiere llegar con lo suyo. ¿Cuánto pesa esa ambición en lo que sientes?
Piensas en las personas que te han gustado y comparas su manera de ser, rasgo por rasgo. ¿Qué ves?
Le confías a una persona que te gusta algo que cuesta decir en voz alta. ¿Cómo pesa su respuesta en lo que sientes?
Charlando con una persona que te gusta, propone cambiar el plan de la tarde y probar un lugar nuevo. ¿Cuánto cuenta esa ocurrencia en tu interés?
Una persona que te gusta llega a la hora acordada y avisa de cualquier cambio de planes. ¿Qué pasa con tu atracción?
Piensas en personas que te gustaron, cada persona con su oficio, su humor y su historia. ¿Qué notas en su manera de estar?
Alguien cercano te pregunta qué te llama la atención de una persona que te gusta. ¿Qué palabras te salen primero?
Ves de lejos a una persona que aún no conoces, antes de cruzar una palabra con esa persona. ¿Cuánto pesa esa primera impresión visible en tu interés?
Una persona que te gusta lleva meses trabajando en algo propio que se ha propuesto. ¿Qué lugar ocupa eso en lo que te atrae?
Piensas en todas las personas que te han gustado y buscas una presencia general parecida, más allá de un detalle concreto. ¿Qué encuentras?
Miras atrás: una persona te deslumbró en el primer encuentro y otra fue ganando tu cariño con los meses. ¿A cuál das más peso hoy?
Pasa el tiempo y conoces mejor a una persona que te llamó la atención al principio. ¿Qué pasa con aquella primera atracción?
Una persona que te gusta arregla con ingenio algo que se había estropeado, sin mostrar calidez especial ni entusiasmo. ¿Qué pasa con tu atracción?
Entre dos personas que acabas de conocer, una tiene una manera de estar que te resulta familiar y la otra es completamente nueva para ti. ¿Hacia cuál te inclinas?

Maryna Lyadneva psicóloga

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Cómo funciona este test

De dónde salen las preguntas, en qué se basa la escala y por qué el resultado no es un diagnóstico.

Mide cuatro facetas independientes de lo que atrae a una persona en quienes le gustan, según sus propias respuestas: apoyo y confianza, energía y presencia, constancia y dirección, y un patrón que se repite.

Autora Maryna Lyadneva

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Metodología

Este test parte de un autoinforme: recoge lo que cada persona dice sobre lo que la atrae en quienes le gustan. El resultado describe qué pauta aparece en esas respuestas. No anticipa de quién puede enamorarse nadie, no orienta sobre a quién buscar y no valora la compatibilidad con ninguna persona en concreto. Tampoco entra en los motivos de esa pauta, y que algo se repita es una manera de elegir como cualquier otra.

Son 16 situaciones breves, cuatro para cada una de cuatro facetas que se miden por separado: apoyo y confianza, energía y presencia, constancia y dirección, y un patrón que la propia persona reconoce en lo que le ha gustado. Cada faceta suma sus propias respuestas, las cuatro se comparan entre sí y el resultado nombra la que más pesa; las otras tres quedan a la vista como escalas aparte. La faceta de energía y presencia mide cuánto pesa una primera impresión viva, nunca una lista de rasgos físicos, y el test no usa imágenes de personas. Nada de esto depende del género, de la orientación ni de si alguien tiene pareja.

Como apoyo para la idea de que tener un tipo es una pauta documentada de cómo se elige, puede consultarse la definición del diccionario de psicología de la APA (en inglés).

Es una herramienta de reflexión: no es un instrumento de diagnóstico ni sustituye a un profesional.

Preguntas

¿Este test va de apariencia o de carácter?

Entran las dos cosas, aunque no como suele imaginarse. Una de las cuatro facetas recoge cuánto pesa en el atractivo una primera impresión viva y enérgica, y convive con las de apoyo, constancia y patrón que se repite. No se elige ni se puntúa ningún rasgo físico: no hay fotos ni ranking de aspecto.

¿Por qué me atrae el mismo tipo de persona una y otra vez?

El test no responde a esa pregunta. Muestra qué se repite según lo que contestas, es decir, qué rasgos o qué aire aparecen en quienes te atraen, y se queda ahí, sin ofrecer una causa ni una historia detrás. Saber qué es lo que se repite ya aclara bastante.

¿Existe de verdad un tipo de persona que te gusta?

Sí. Es una pauta que se ha podido medir: las personas con las que alguien se relaciona suelen parecerse entre sí y a las de relaciones anteriores, tanto en carácter como en la impresión general que dan, y no solo en la percepción de quien las elige.

¿Debo cambiar mi tipo?

Tener un tipo es una manera de elegir, no un defecto. El test nombra la pauta y no dice si conviene modificarla; esa decisión, si llega a plantearse, queda en manos de cada persona.

Fuentes
  1. Fletcher, G. J. O., Simpson, J. A., Thomas, G., & Giles, L. (1999). Ideals in intimate relationships. Journal of Personality and Social Psychology, 76(1), 72–89. doi:10.1037/0022-3514.76.1.72
  2. Eastwick, P. W., & Finkel, E. J. (2008). Sex differences in mate preferences revisited: Do people know what they initially desire in a romantic partner? Journal of Personality and Social Psychology, 94(2), 245–264. doi:10.1037/0022-3514.94.2.245
  3. Park, Y., & MacDonald, G. (2019). Consistency between individuals' past and current romantic partners' own reports of their personalities. Proceedings of the National Academy of Sciences, 116(26), 12793–12797. doi:10.1073/pnas.1902937116
  4. Hinsz, V. B. (1989). Facial resemblance in engaged and married couples. Journal of Social and Personal Relationships, 6(2), 223–229. doi:10.1177/026540758900600205